ИНСАЙДЕР

Онлайн-мониторинг

ИНСАЙДЕР покажет, чем сотрудники занимаются на рабочем месте, определит неравномерную загруженность персонала, позволят выявить действия, вредящие компании, а также упростит контроль удаленных сотрудников.

Снимки экранов

Скриншоты позволяют зафиксировать все действия сотрудника за компьютером в течение рабочего дня. Снимки сохраняются на вашем сервере. За счет этого можно легко найти пример взаимодействия сотрудника с конкретной программой, а также расследовать нарушения информационной безопасности и трудовой дисциплины.

Учет рабочего времени сотрудников

ИНСАЙДЕР фиксирует время прихода и ухода, общее время работы, а также опоздания и отвлечения. Программа формирует отчеты для руководителя, которые отображают изменение уровня эффективности сотрудников за установленный период.

Анализ продуктивности

ИНСАЙДЕР позволит выяснить, насколько продуктивен персонал в рабочее время, и в какие периоды подчиненные достигают максимальной эффективности. Кроме того, вы узнаете, занимаются ли сотрудники своими задачами или сидят в соцсетях, берут подработки и т. д.

Кейлоггер

Кейлоггер — инструмент для перехвата текста на рабочих компьютерах подчиненных. Вы сможете не только просматривать нажатия всех клавиш, но и видеть снимки экрана для понимания контекста.

Отчет по рабочему времени

Индивидуальная настройка параметров контроля действий, учета рабочего времени и отвлечений. Также возможно установить свой график для каждой должности.

Инциденты

Возможность автоматически контролировать запуск нежелательных приложений и фиксировать случаи посещения подозрительных сайтов.

Безопасность

ИНСАЙДЕР дает возможность автоматически контролировать запуск нежелательных приложений и посещения запрещенных сайтов.

Результаты наших клиентов,
которые уже используют ИНСАЙДЕР

Удаленный контроль сотрудников

Оптимизация ФОТ

Контроль опозданий

Выявлен «фрилансер»

Контроль торговых представителей

Кража базы клиентов

Кража конфиденциальной информации

Контроль удаленщиков

Проблема:

Центр “АМИПроф” предлагает услуги по обучению и оценке рисков в различных областях безопасности. Он находится в Челябинске, с филиалами в Тюмени и Москве, и состоит из 39 профессионалов. Сотрудники могут работать дистанционно, и контролировать их работу лично невозможно. Также сложно проверить работоспособность предоставленных работодателем компьютеров и программ.

Решение:

Руководство подготовило приказ и положение по использованию новой системы, которые были представлены сотрудникам для ознакомления. При подготовке этих документов были учтены изменения в Трудовом кодексе РФ 2021 года, которые позволили работодателю осуществлять видео- и аудиозапись рабочего процесса для обеспечения большей безопасности на рабочих местах.

Александра Сорокина

Директор
ООО Амипроф

Пользователь успешно внедрил систему учета рабочего времени и достиг большей прозрачности в рабочей культуре. В результате сотрудники стали более ответственными и повысилась их лояльность к компании. Отмечено также улучшение взаимодействия в команде и снижение затрат на бумажные журналы.

Все кейсы

Проблема:

Сотрудники не успевали вовремя выполнять задачи из-за перегрузки сети торрентами и отвлечений на компьютерные игры, из-за чего компания потеряла крупный контракт. Руководителю требовался надежный инструмент, который позволит следить за действиями персонала и обеспечить соблюдение трудового регламента.

Решение:

«ИНСАЙДЕР» собрал и проанализировал данные о действиях персонала, что позволило на аппаратном уровне закрыть доступ к ряду программ и сайтов. С помощью отчетов руководитель узнал, что некоторые из подозрительных сотрудников на самом деле работают продуктивно. Также удалось решить проблемы с перегрузкой сети и повысить скорость выполнения задач.

Игорь Владимирович

Директор компании-интегратора
CRM

Система помогла руководителю принять верные управленческие решения, сохранить в штате ценных сотрудников и сэкономить 1 млн. руб. на найме доп. персонала. Помимо этого «ИНСАЙДЕР» выявил и исправил ошибку в 1С, которую долго не могли обнаружить.

Все кейсы

Проблема:

Начальник приходит на работу к 12:00, в то время как рабочий день сотрудников начинается в 9:30. Следовательно, у руководителя не было понимания, чем занимаются сотрудники в его отсутствие.

Решение:

Руководитель установил систему ИНСАЙДЕР и начал фиксировать время прихода и ухода сотрудников. Согласно отчетам, активная работа за ПК у части сотрудников начиналась в 11:30. Сотрудники сокращали свой рабочий день и приходили за 20-30 минут до появления начальства.

Елена Александровна

Директор
интернет-агентства

После разъяснительной беседы производительность труда коллектива выросла на 45%, а руководитель теперь может спокойно уехать в командировку и знает, что сотрудники под присмотром.

Все кейсы

Проблема:

Один из маркетологов стал показывать низкий результат по привлечению новых клиентов. Однако, тайм-трекер показывал, что его продуктивность на уровне среднего показателя по команде. Была проведена беседа с сотрудником, но результатов она не принесла - показатели оставались плохими, а он утверждал, что работает на пределе своих возможностей.

Решение:

Чтобы удостовериться в его словах и своих предположениях, наш клиент установил на его компьютер систему ИНСАЙДЕР, под предлогом, что у тайм-трекера закончился срок действия лицензии. Все действия маркетолога фиксировались в реальном времени, делались скриншоты экрана, также клиент провел анализ переписок, собранный с помощью встроенного кейлоггера и скриншотов.

Степан Дмитриев

Директор
IT-компании

Данные, записанные ИНСАЙДЕРом, послужили основанием для увольнения сотрудника, что позволило избежать дальнейших негативных последствий для компании, сэкономить 600 000 ₽ на годовой зарплате неэффективному сотруднику.

Все кейсы

Проблема:

Торговые представители не успевают в течение дня инспектировать торговые объекты. Есть подозрения в том, что они объезжают не все точки, вместо этого занимаются своими делами, а продавцы их «прикрывают».

Решение:

На корпоративные смартфоны был установлен ИНСАЙДЕР. У каждого сотрудника есть маршрутный лист, от которого ему нельзя отступать. Однако очень скоро было обнаружено, что не все сотрудники его придерживаются. Выяснилось, что некоторые торговые представители вместо инспектирования торговых объектов посещают косметологов, шопятся в торговых комплексах либо вообще не выходят из дома.

Альбина Бурова

Директор
торговой компании

После проведенной беседы продуктивность торговых представителей выросла в полтора раза. Теперь они успевают инспектировать все объекты и у них остается время для других полезных задач.

Все кейсы

Проблема:

Примерно с сентября резко сократился процент продления использования продуктов компании. Отдел контроля качества начал обзванивать клиентов с целью выяснить, кто сделал более выгодное предложение. Бенефициар почти во всех случаях был разный. Кроме того, один из клиентов рассказал, что ему звонили сразу из нескольких организаций. Специалисты компании провели внутреннее расследование и выяснили, что один из сотрудников продает базу.

Решение:

После вышеупомянутого инцидента было решено установить систему ИНСАЙДЕР, которая могла бы делать скриншоты всех действий пользователей за ПК и анализировать активность сотрудников, особое внимание уделили тем, кто заходил в CRM. Оказалось, что один из сотрудников, которому не требовалась база для работы, в обеденный перерыв, когда в офисе никого не было, заходил в CRM и копировал базу постранично.

Станислав Захаров

Начальник
службы безопасности

Злоумышленник больше не работает в компании. Конечно, нанесенный ущерб не восполнить, но зато получилось выявить вредителя, который мог наделать еще много пакостей.

Все кейсы

Проблема:

Последний год компания занималась разработкой взрывопрочного компьютера, эта инновация могла использоваться во многих сферах, включая ракетостроение. На разработку, испытания и сборку компьютера был потрачен год и около 15 млн рублей. Один из инженеров, уходя из компании, прихватил архив весом около 900 мегабайт, где лежали все чертежи, документы и данные разработки.

Решение:

Руководитель подошел к делу основательно. Он обратился в несколько компаний, которые занимаются разработкой и установкой программ мониторинга и контроля рабочих мест. И одной из них был ИНСАЙДЕР. Благодаря функционалу ПО он сможет доказать в суде авторские права на будущие изобретения и своевременно узнать о подозрительных действиях сотрудников.

Михаил

Руководитель
компании «Билтех»

«Выбрал ИНСАЙДЕР за легкое внедрение, простое управление и возможность контролировать дела в компании с телефона из любой точки мира».

Все кейсы

Проблема:

Компания столкнулась с проблемой сокращения объема продаж торговых представителей. Требовался инструмент, который поможет отслеживать активность удаленных сотрудников, выстроить эффективный график для них и контролировать взаимодействие с клиентами.

Решение:

Внедрение системы мониторинга позволило проанализировать продуктивность подчиненных и понять, какие задачи лучше выполнять в офисе или удаленно. А благодаря учету рабочего времени можно выяснить, в какое время суток конкретные сотрудники достигают максимальной производительности.

Денис Морозов

Руководитель
отдела продаж

Основываясь на данных из отчетов, руководитель выстроил график работы таким образом, чтобы сотрудники эффективно выполняли все задачи. А также провел беседу с теми, кто отклонялся от запланированного маршрута и тратил время на личные дела.

Все кейсы

Результаты наших клиентов,
которые уже используют
ИНСАЙДЕР

Смотреть кейсы Скачать кейсбук

Мобильная версия

ИНСАЙДЕР корректно отображается на всех типах
мобильных устройств и разных разрешениях
монитора.

Вам не придется постоянно находиться в офисе
для контроля сотрудников.

Онлайн-демо

Как работает ИНСАЙДЕР

Регистрация

Заполните форму для получения доступа у панели администрирования, 14 дней вам доступен весь функционал для тестирования бесплатно

Установка агента

Скачайте и установите компоненты (агенты) на нужные компьютеры и мобильные устройства.

Сервис готов к работе!

Сервис уже собирает статистику. Вам осталось его настроить под свои задачи

Тарифные планы

Облако

Коробка

Цена за месяц при покупке:

на 1 месяц

на 3 месяца

на 6 месяцев

на 1 год

Trial

пользователей (агенты)

бесплатно

на 14 дней

5 гб объем данных

Базовые функции

Отчеты

Мониторинг мобильных устройств

Скриншоты

Настройка доступа

Кейлогер

Создать

Lite Cloud

пользователей (агенты)

5 400 ₽ / мес.

4 320₽ / мес.

от 216 ₽ / чел.

3 888₽ / мес.

от 194 ₽ / чел.

3 456₽ / мес.

от 172 ₽ / чел.

2 592₽ / мес.

от 129 ₽ / чел.

30 гб объем данных

Базовые функции

Отчеты

Мониторинг мобильных устройств

Скриншоты

Настройка доступа

Кейлогер

Купить

Рекомендуем

Standard

172 980 ₽

138 384 ₽

от 2 306 ₽ / чел.

60 пользователей (агенты)

Базовые функции

Отчеты

Мониторинг мобильных устройств

Скриншоты

Настройка доступа

Кейлогер

Купить

Expert

263 500 ₽

210 800 ₽

от 2 108 ₽ / чел.

100 пользователей (агенты)

Базовые функции

Отчеты

Мониторинг мобильных устройств

Скриншоты

Настройка доступа

Кейлогер

Купить

Business

725 400 ₽

580 320 ₽

от 1 934 ₽ / чел.

300 пользователей (агенты)

Базовые функции

Отчеты

Мониторинг мобильных устройств

Скриншоты

Настройка доступа

Кейлогер

Купить

Enterprise

по запросу

∞ пользователей (агенты)

Базовые функции

Отчеты

Мониторинг мобильных устройств

Скриншоты

Настройка доступа

Кейлогер

Купить

Подробнее

ИНСАЙДЕР входит в реестр
российского ПО

Это позволяет использовать ИНСАЙДЕР
любым государственным компаниям
и бюджетным организациям

Запись в реестре №12671 от 24.01.2022

Насколько быстро
окупится ИНСАЙДЕР

Выберите версию:

Коробка

Облако

Расход времени на личные нужды:30%

Количество ваших сотрудников:

1500

Средняя зарплата:

1000 ₽200 000 ₽

Количество лет использования:

1 год10 лет

Вы теряете

Стоимость ИНСАЙДЕР

С нами вы сохраняете

Заказать

Онлайн-демо

Различия	Облачная версия	Коробочная версия
Распространение	По подписке	Вечная лицензия с необязательной подпиской на обновления
Кейлоггер	Отсутствует	Присутствует
Хранение данных	В облаке	Локальное хранение
Допустимый объем скриншотов	Согласно тарифу	Не ограничен (ограничение выставляется исходя из доступного хранилища)
Обновление до последней версии	Автоматическое	Ручное

Да, мы рассматриваем предложения заказчиков и стараемся реализовывать их. Также вы можете заказать разработку функционала для решения ваших задач. Это могут быть специальные отчеты, интеграция с различными системами, учет индивидуальных показателей и многое другое. Чтобы узнать об этом подробнее, свяжитесь с нами.

Матричная структура управления — это организационная модель, при которой сотрудники подчиняются одновременно функциональным и проектным руководителям, что создает пересекающиеся линии власти и ответственности. Такая структура сочетает вертикальную иерархию по видам деятельности с горизонтальными проектными командами, обеспечивает гибкость и эффективное использование ресурсов.

Модель особенно востребована в компаниях, которые реализуют множество параллельных проектов в условиях высокой неопределенности. Однако ее внедрение требует четкого распределения полномочий и развитой системы внутренних коммуникаций.

В данной статье мы рассмотрим ключевые аспекты матричной структуры: ее виды, преимущества и недостатки, условия эффективного применения, а также практические примеры использования в современных организациях.

После запуска рекламы кликов много, а продаж нет. Контент-план выполняется, а аудитория не растет. Бюджет на маркетинг увеличивается, а прибыль — нет. Знакомые ситуации? Они возникают тогда, когда маркетинг строится на ощущениях, а не на данных. Конечно, интуиция — это хорошо, но без четких измерений невозможно расти.

Именно поэтому на смену расплывчатым фразам приходят ключевые показатели эффективности (KPI). Они превращают маркетинг из «расходной статьи» в стратегический инструмент роста. Благодаря KPI вы видите, что работает, а что является пустой тратой бюджета.

В этой статье мы разберем, какие есть КПЭ в маркетинге, как их правильно выбирать, внедрять и анализировать. Вы узнаете, какие показатели действительно важны для вашего бизнеса, как избежать типичных ошибок и как построить систему измерений, которая будет работать на результат.

Система управления организацией — комплексная и взаимосвязанная структура, которая обеспечивает устойчивое функционирование и развитие бизнеса. Ее основная цель — направлять деятельность компании на достижение стратегических и текущих целей, при этом рационально использовать доступные ресурсы.

В этой статье мы разберем, что представляет собой эта система, из чего она состоит и какие задачи решает. Также поговорим о принципах формирования управленческой структуры и рассмотрим основные правила менеджмента, которые помогут выстроить эффективную систему управления внутри компании.

В бизнесе главный актив компании — это люди. Технологии можно скопировать, продукт улучшить, но именно мотивированные, вовлеченные сотрудники делают компанию по-настоящему конкурентоспособной. Они работают не «за зарплату», а с включенной головой и сердцем: предлагают идеи, берут инициативу на себя, остаются верными компании даже в сложные периоды.

Как заставить людей хотеть работать, что движет сотрудниками, как выстроить систему мотивации, которая работает годами — об этом и не только мы рассказываем в нашей статье.

В работе HR-отдела важно не только находить и привлекать лучших специалистов, но и понимать, насколько эффективно используются ресурсы компании, как быстро закрываются вакансии и насколько сотрудники удовлетворены условиями труда. Для этого существуют KPI — ключевые показатели эффективности, которые позволяют перевести работу менеджера по персоналу из субъективных впечатлений в измеримые результаты. Подробнее о них мы рассказываем в статье.

Аббревиатура OKR расшифровывается как Objectives and Key Results, что в переводе означает «цели и ключевые результаты». Это популярная во всем мире методология, которая помогает компаниям определить свои главные приоритеты. С ее помощью можно ясно сформулировать, к какому результату вы стремитесь, и какие шаги нужно предпринять, чтобы его достичь.

В этой статье мы подробно рассмотрим, что такое OKR, как этот подход связан со стратегией компании, также разберем его преимущества, стратегию внедрения и возможные ошибки, с которыми чаще всего сталкиваются команды.

Сегодня тема защиты персональных данных волнует каждого — от индивидуального предпринимателя до обычного пользователя смартфона. Реалии современного цифрового мира таковы, что киберугрозы и утечки информации перестали быть чем-то редким: они коснулись и крупного бизнеса, и малого и среднего предпринимательства, и, конечно, самих людей, чьи персональные данные ежедневно подвергаются риску.

DLP-система (аббревиатура расшифровывается как Data Loss Prevention) — программный продукт, который защищает компанию от потерь конфиденциальной информации. В переводе с английского термин означает «предотвращение утечки данных».

Внедрение DLP — отличный выбор для компании, которая дорожит репутацией и заботится о безопасности данных. Благодаря интеграции этой системы вы будете держать под контролем потоки информации, сможете выявлять и устранять угрозы безопасности. Разберем особенности и принцип действия таких программ, а также сделаем обзор на популярные ПО от российских и зарубежных разработчиков.

Я смотрю на показатели продуктивности и непродуктивности, а также анализирую время отсутствия на рабочем месте. Система позволяет мне быстро определить, насколько продуктивно работал специалист или департамент в отдельные периоды времени. С помощью “Инсайдера” я могу оперативно увидеть загруженность каждого сотрудника в офисе и принимать правильные управленческие решения по перераспределению штатных единиц между отделами, клиентами или проектами.

Я часто уезжаю в командировки. Раньше я не мог знать, чем занимаются сотрудники в мое отсутствие. Подозревал, что многие либо не работают, либо вообще не приходят в офис. Решил поставить ИНСАЙДЕР и узнал, что мои подозрения, увы, оправдались. Кто-то опаздывал, кто-то засиживался на обеде, кто-то практически не работал. Провел работу с коллективом, и после этого дисциплина в офисе нормализовалась. Благодаря ИНСАЙДЕРУ я могу больше не переживать, что сотрудники не работают, когда меня нет на месте. Теперь я вижу, что даже в мое отсутствие рабочий процесс идет нормально.

Наш новый бизнес-аналитик постоянно срывал сроки сдачи проектов. Благодаря ИНСАЙДЕРу мы узнали, что сотрудник по своей инициативе оказывает клиентам дополнительные услуги, не предусмотренные договором. В результате аналитик получил плюсик в карму и премию, а клиенты — дополнительные счета на оплату.

Используем коробку ИНСАЙДЕР. Работает нормально, какие-то вопросы быстро помогает решить техподдержка. С помощью этого сервиса мы ведем учет рабочего времени, отслеживаем эффективность сотрудников, предупреждаем инциденты. Даже если что-то произойдет (кража информации и т.д.), у нас на руках будут 100%-ые доказательства. Еще ИНСАЙДЕР делает скриншоты, контролирует переписку, почту и т.д. В общем, эта программа подойдет всем компаниям, которым нужна жесткая дисциплина и нужно сохранить коммерческую тайну.

ИНСАЙДЕР помогает нам ежедневно следить за качеством работы сотрудников. График в нашей компании свободный, а оплата — почасовая. Из-за этого сложно оценить, сколько времени реально отработал каждый человек. Раньше платили «на доверии», но сейчас все точно честно.
Лично мне нравится, что можно отслеживать работу персонала на соответствие плану. Так можно понять уровень сотрудника и эффективнее спланировать задачи. Если говорить в общем, то ИНСАЙДЕР позволяет не тратить деньги компании впустую, оплачивая нерабочее время, и помогает оптимизировать работу отделов.

ИНСАЙДЕР - система мониторинга и оценки эффективности работы сотрудников за ПК и смартфонами

Снимки экранов

Учет рабочего времени

Контроль программ и сайтов

Фиксация нарушений

Кейлогер (нажатие клавиш)

Скрытый режим работы

Мониторинг

Снимки экранов

Учет времени

Анализ

Кейлоггер

Отчет

Инциденты

Безопасность